Bienvenidos a todas y todos

Este blog tiene pretende servir de vehículo de información y comunicación entre el Departamento de Orientación y los alumnos del centro.
!Os animamos a que
lo utiliceis cuanto querais!

martes, 18 de diciembre de 2012

Técnico Superior de FP en el Instituto de Biología y Genética Molecular de Valladolid


Resolución de 5 de diciembre de 2012, de la Presidencia del Consejo Superior de Investigaciones Cientificas (CSIC)
Proceso selectivo:Concurso
Tipo de Acceso:Libre
Número de Plazas:1
Organismo Convocante:Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC)
Fecha Convocatoria:13/12/2012
Plazo de solicitud:Hasta el 20/12/2012
Convocatoria:Convocatoria y Bases del proceso selectivo
Plazas convocadas:
  • 1 plaza de Técnico Superior de Actividades Técnicas y Profesionales (Grupo profesional 3).
Características:
  • Lugar en el que se realizará la obra o servicio: Instituto de Biología y Genética Molecular, en Valladolid.
  • Titulación: Técnico Superior de Formación Profesional en Anatomía Patológica y Citología; Técnico Superior de Formación Profesional en Laboratorio de Diagnóstico Clínico; o Técnico Superior de Formación Profesional en Salud Ambiental.
  • Duración estimada de las Tareas: 6 meses.

miércoles, 12 de diciembre de 2012

Operación Campaña de Navidad: 50 enlaces a empresas para enviar tu currículum


.He visto esta noticia que a lo mejor os interesa.... Ya es un poco tarde,pero a lo mejor alguno todavía estáis a tiempo...!Suerte!

La campaña de Navidad pronto será una realidad, por lo que hay que estar atent@s  a las ofertas que se puedan publicar y en algunos casos no esperar a que las empresas oferten vacantes, presentar nuestro currículum.
Listado de empresas para enviar tu cv:
  1. El Corte Inglés
  2. Toys´R´us
  3. Yves Rocher 
  4. Imaginarium 
  5. Juguetilandia 
  6. Medimark 
  7. Kiabi
  8. Worten
  9. Leroy Merlin
  10. Thous
  11. Primark
  12. Inditex
  13. H&M
  14. Lidl
  15. Carrefour
  16. C&A
  17. Desigual 
  18. Maripaz
  19. Payma
  20. Ikea
  21. Mercadona
  22. Eroski
  23. Aromas
  24. Decathlon
  25. Cortefiel
  26. Mayoral
  27. If
  28. Bodybell
  29. GameStop
  30. Game
  31. Orange
  32. Vodafone
  33. Movistar
  34. Phone House
  35. Mango
  36. Sfera
  37. Blanco
  38. Naf Naf  
  39. Pepe Jeans
  40. Alain Afflelou
  41. Prenatal
  42. Benetton
  43. Calzedonia
  44. Gocco
  45. Promod
  46. Precchio
  47. Salvador Bachiller
  48. FNAC
  49. Misako
  50. Natura 
Aunque es un buen comienzo enviar nuestro currículum por medio de las webs del listado, ya que en las páginas de las empresas suelen aparecer casi todas las ofertas vacantes, hay que tener en cuenta que si alguna oferta de empleo no se publica, es recomendable tener en consideración las siguientes cuestiones:
1.Haz un listado de los centros comerciales de tu provincia, así como de los comercios que se ubican en cada centro comercial.
2.Apuesta también por los comercios locales.
3.Realiza un buen currículum enfocado al sector comercio, resaltando las competencias más demandadas para dicho sector; tales como: orientación al cliente, habilidades comunicativas, organización del trabajo, etc.
4.Entrega tu currículum personalmente, en aquellos comercios en los cuales te gustaría trabajar. (Nota: Cuando entregues el currículum intenta que llegue a las manos adecuadas, es decir, no se lo des a la primera persona que veas, sino al encargado/a del establecimiento o responsable de recursos humanos, si es posible)
 
Publicado por 

CHAPISTAS-PINTORES DE VEHÍCULOS en GUARDO (Palencia)


Si considera que es un candidato idóneo para alguna de ellas, usted podrá incorporarse a la misma y si cumple el perfil solicitado el sistema generará un currículum que se remitirá al empresario oferente. Para la incorporación necesita disponer de certificado digital, DNI electrónico o el PIN de su tarjeta de demanda.
Si el empresario, a la vista de su currículum, le considera un candidato idóneo para cubrir el puesto de trabajo que oferta, se pondrá en contacto con usted para proceder a la selección de personal correspondiente.
También puede acudir a su oficina de empleo con el Código de oferta, que aparece en pantalla.
Detalle de la oferta de empleo
Código oferta08-2012-6704
Fecha inicio10-12-2012
LocalidadGUARDO
ProvinciaPALENCIA
Duración del contrato180 días
Edad mínima28
Edad máxima50
Ocupación PrincipalCHAPISTAS-PINTORES DE VEHÍCULOS
Empresa de Trabajo TemporalN
Experiencia en la ocupación principal60 meses
Jornada de TrabajoCOMPLETA
Municipio de ubicación del puesto de trabajoGUARDO
Nivel Profesional de la Ocupación principalAYUDANTES, AUXILIARES Y ESPECIALISTAS
Relación contractualLABORAL TEMPORAL
    Visto en: orientadorespalencia.
Fuente: empleocastillayleón

jueves, 22 de noviembre de 2012

Curso preparatorio para las pruebas de acceso a ciclos de grado superio 2011/12

Os adjunto el enlace del CURSO PASADO (2011-12)   para que tengais una idea  de en qué fechas y en qué condiciones salió el año pasado.
 No lo colgué en su momento, porque por esas fechas este blog aún no existía.
 Es información  ANTICUADA, pero  os puede valer como referencia , si estaís pensando en solicitarlo este curso..
De todas formas, cuando salga la información de la nueva convcatoria, la colgaré

miércoles, 21 de noviembre de 2012

Programación acciones formativas FOD, 2012-13 en CyL

Provincia de Palencia y otras
En el este enlace puedes encontrar toda la información de los cursos ofertados en la convocatoria 2012/13.
En primer lugar debes elegir la familia profesional del curso que te interesa, pinchar en el enlace y ahí puedes ver el centro que lo imparte y los detalles del curso. También si accedes al vínculo de “más información” observarás toda la ficha técnica del curso en ese propio centro formativo.

Fuente:

jueves, 8 de noviembre de 2012

Convocatoria para ingresar en el Cuerpo Nacional de Policía

El BOE del 5 de noviembre publica la Resolución de 18 de octubre de 2012, de la Dirección General de la Policía, por la que se convoca oposición libre para cubrir 158 plazas de alumnos del Centro de Formación, de la División de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía, del Cuerpo Nacional de Policía.
Para ser admitido a la práctica de las pruebas selectivas será necesario reunir,entre otros, los siguientes requisitos:
  • Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres.
  • Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria u otros equivalentes o superiores.
  • No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del Estado, de la Administración Autonómica, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
El plazo de presentación de solicitudes es de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del Estado: desde el 6-11-2012 al 26-11-2012.
FUENTE: sepe.es
+INFO:
Resolución de 18 de octubre de 2012
Escudo de la División de Formación

El Ministerio de Defensa convoca pruebas selectivas para la Guardia Civil

El BOE Núm. 261 de martes 30 de octubre de 2012, publica la Resolución de 26 de octubre, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso directo, por el sistema de concurso-oposición, en los centros docentes de formación, para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias del Cuerpo de la Guardia Civil.

El fin es cubrir 126 plazas para ingreso directo en la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, distribuidas de la siguiente forma:
  • 63 plazas para militares tropa y marinería de las Fuerzas Armadas que lleven, como mínimo, cinco años de servicio como tales el día 8 de enero de 2013, fecha prevista de incorporación al centro docente de formación.
  • 25 plazas para los alumnos del Colegio de Guardias Jóvenes.
  • 38 plazas libres.
El plazo para la solicitud es de quince días naturales contados a partir del día siguiente al de publicación de la Resolución en el Boletín Oficial del Estado (el plazo para presentar solicitudes acaba el próximo 14 de noviembre)
FUENTE: sepe.es
+INFO:
Resolución de 26 de octubre
Ingreso Guardia Civil:  Desde esta página usted podrá consultar la información necesaria para solicitar tomar parte en las pruebas selectivas para ingreso en la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil. 
Guardias Civiles

miércoles, 7 de noviembre de 2012

Cuantias becas Erasmus

Se ha Publicado en el  BOE la orden que establece las bases de la aportación complementaria a participantes en el programa Erasmus .

martes, 30 de octubre de 2012

Acceso a la universidad


Ya están publicados las "Ponderaciones de acceso a estudios de grado en el curso 2013-2014"  incluye los parámetros de ponderación a tener en cuenta para la fase específica de las Pruebas de Acceso a la Universidad que se celebrarán en la convocatoria de 2013 (Junio y septiembre).
 Los podeis encontrar en el Portal de Educación

jueves, 18 de octubre de 2012

ABIERTO PLAZO SOLICITUD BECAS ERASMUS

Os adjunto la información sobre las Becas Erasmus que  han enviado hoy:

Las fechas previstas para la tercera oleada son:  entre el 4 de marzo y el 2 de junio

 PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD para la realizacion del módulo de Formación en Centros de Trabajo en Europa con una Beca Erasmus.

El alumnado que resulte beneficiario del Programa Erasmus “EURO-FP-CYL” realizará 12 semanas de estancia en un país de la Unión Europea incluido, si fuera necesario, un curso de preparación e inmersión lingüística y cultural de 60 horas de duración.

Toda la información relativa al programa está disponible en la web: www.programaerasmus.com

El alumnado interesado, hasta el día 31 de octubre de 2012, deberá:
1.     Registrarse en la web www.programaerasmus.com y cumplimentar el formulario de solicitud on-line
2.     Entregar copia de su solicitud (que recibirá por correo electrónico) en el centro educativo
3.     Remitir por correo electrónico (susana@fundacionlengua.es) la siguiente documentación:

·         El CURRICULUM VITAE EUROPASS *, en castellano e inglés

·         EL PASAPORTE DE LENGUAS EUROPASS * en el que se recogen los conocimientos lingüísticos de los idiomas reflejados en esta solicitud, en castellano e inglés

Los modelos están disponibles en:

NOTA: 
Aquellos alumnos que soliciteis esta becas, ponedme un correo electrónico, (orientacion@cifppalencia.es) . Asunto : Erasmus 2013
La copia de la solicitud , entregadlal por favor en el Departamento de Orientación), antes del día 31 de noviembre.

lunes, 15 de octubre de 2012

TALLERES DE INFORMACIÓN PARA TRABAJAR EN ALEMANIA

Sesiones presenciales en Zamora y Valladolid
Las sesiones grupales se centrarán en las condiciones de vida y trabajo en Alemania, el Cv y la carta de presentación y las entrevistas telefónicas y presenciales
La atención personalizada consistirá en entrevistas personales de asesoramiento y comprobación de la idoneidad del perfil profesional y personal de aquellos candidatos interesados en solicitar empleo en dicho país
Estos talleres de Empleo irán exclusivamente dirigidos a profesionales de los siguientes campos:
Salud: Médicos, Enfermeros/DUE, Enfermeros especializados en Geriatría
Hostelería: Recepcionistas, Cocineros, Camareros restaurante
Informática: Ingeniero, Programador software
Ingenierías: Civil, Mecánica, Aeroespacial, Química, Electrónica, Automoción, Industrial Control de calidad, Medioambiental
Profesionales de los oficios: Soldador/ Oxicortador, Fontanero, Electricista, Mecánico industrial, Instalador gas,
Si es usted un profesional desempleado con interés por conocer la cultura laboral y las posibilidades de trabajo en Alemania y desea asistir a uno de estos talleres que se celebrarán en el mes de OCTUBRE en Valladolid (días 23 mañana y tarde y 24 mañana) y Zamora (días 25, mañana y tarde y 26, mañana), envíe un correo electrónico indicando su nombre y apellidos, profesión y provincia en la que desea asistir a uno de los siguientes correos electrónicos:
 eures-valladolid.perez@sepe.es  o
eures-zamora.hernandez@sepe.es  
indicando en el asunto: Inscripción en TALLERES DE EMPLEO PROFESIONES TECNICAS ALEMANIA

Fuente:

SE NECESITAN INFORMÁTICOS PARA TRABAJAR EN PARÍS

- INCORPORACIÓN INMEDIATA -
  • PUESTO DE TRABAJO: PROGRAMADORES DE APLICACIONES INFORMÁTICAS
  • TITULACIÓN: Técnico Superior de Informática o Ingeniero Informático
  • CONOCIMIENTOS NECESARIOS:
 INFORMÁTICO JAVA, J2EE
Experiencia de las arquitecturas técnicas Red n- tercera
Realizar el mantenimiento de los programas
Concepción de las pruebas y análisis funcionales detallados.
Traducir a lengua informática las prescripciones técnicas
Desarrollo de los interfaces de comunicación entre los distintos servicios aplicativos.
Participar en la fase de Prueba y Calificación (seguimiento de Ingreso)
Garantizar el apoyo de producción
JAVA, J2EE, EJB, JSP, SQL/PL-SQL, ORACLE, HIBERNATE, SPRING, XML, XSLT
STRUTS, AJAX, JAVASCRIPT, HTML, CS, UNIX, WEBSPHERE, RAD 7

INGENIERO INFOMÁTICO.NET
Mantenimiento y desarrollo de aplicaciones Red. NETO/Javascript/Java
Contribución a la aplicación y al mantenimiento de aplicaciones red .NET.
Gestión de estos proyectos.
Desarrollo del servicio Búsqueda administrado por el equipo.
Desarrollo bajo Visual Studio  2005-2008
.NET, ASP.NET, C#3,5, WCF, JAVASCRIPT, AJAX, HTML, CSS, IE 6&9,
POO, MVC, SQL SERVER O5/08, SVN
  •  EXPERIENCIA PROFESIONAL: Mínima 3 años
  • IDIOMA: Imprescindible alto nivel de Francés
  • LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: París
  Le rogamos, que sólo si cumple el perfil solicitado, envíe con la mayor brevedad posible, su  Currículum Vitae a la siguiente dirección de correo:
ecylvillabanez@jcyl.es       (Oficina de Empleo de Villabañez, Valladolid III)

viernes, 5 de octubre de 2012

Primeros pasos para buscar trabajo en el extranjero

En este artículo encontrareis algunos consejos útilies para buscar empleo fuera de España, pero también pueden serviros  para aquellos que quereis hacer la FCT en Europa, con una beca Erasmus, y estais buscando empresas.

martes, 11 de septiembre de 2012

Ofertas de trabajo para Rio Shopping. ¡Manda tu cv!


El nuevo centro comercial abrirá sus puertas en Valladolid el próximo día 20

El nuevo centro comercial En Valladolid “RIOSHOPPING”, abrirá sus puertas el próximo 20 de septiembre. Un gran número de establecimientos, entre supermercados, tiendas de moda, telefonía, bricolage, restaurantes, cines etc se ubicarán en él constituyendo una gran oportunidad laboral. Algunos de estos establecimientos ya tienen completada su plantilla para la nueva andadura mientras que otros se encuentran en plenos procesos de selección de personal. Además es posible que a medida que se vaya consolidando este nuevo centro aumenten las necesidades de las empresas que desarrollan en él su actividad por lo que es importante que enviéis vuestras candidaturas para posibles contrataciones inmediatas o futuras. Os adjuntamos un enlace mediante el que podéis incorporar vuestros curriculums a un buen número de empresas.


Publicado en el Boletín de Empleo de Palencia
10-09-2012

!Comienza el curso!

A partir del jueves empiezan las clases en algunos ciclos, y los demás lo irán haciendo poco a poco.
Bienvenidos a todos, antiguos y nuevos alumnos, y !que tengáis un buen curso!

Carmen Burgos
Orientadora. 



lunes, 2 de julio de 2012

!!!! Vacaciones!!!!

  
                         !Nos vemos en Septiembre!
                         

viernes, 22 de junio de 2012

Procedimento de gestión de las listas de espera para estudios de grado en la UVA

Para los que queraís entrar en la Universidad:
 Ha salido una Resolución  en la que se regula el  procedimiento de gestión de listas de espera de los estudiantes que han solicitado el acceso para iniciar estudios de Grado de la Universidad de Valladolid, una vez finalizado el proceso común de admisión a las enseñanzas de grado en las Universidades Públicas de Castilla y León.

jueves, 14 de junio de 2012

Becas Erasmus Próximo curso

Ya sabeis que lso alumnos de 2º de Ciclos de Grado Superior, teneis la posibilidad de pedir una beca Erasmus para hacer la Formación en Centros de Trabajo en Europa.En nuestro centro llevamos ya varioa años enviando alumnos a hacer las prácticas en  Alemania, Inglaterra, Francia. La experiencia de todos ellos ha sido muy positiva.
Por ese motivo el jueves 28 a las 12.00, tendremos una reunión en la biblioteca del centro con todos los alumnos que esteis interesados en pedir una beca Erasmus  el próximo curso.Os contaremos en que consiten, cuando hay que pedirlas, requisitos, experiencias de otros años.
Para obtener  información general sobre este programa, consultad en la página del Organismo Autónomo de Programas Educativos Europeos (OAPEE)

miércoles, 13 de junio de 2012

Abierto Plazo de Preinscripción para las Universidades de Castilla y León

Para los que os vayais a matricular en la Universidad  ha salido la normativa en la que  se regula el procedimiento de admisión a las enseñanzas universitarias de grado en las universidades públicas de Castilla y León.
Lo podeis consultar en el siguiente enlace
RESOLUCIÓN de 30 de mayo de 2012, del Rector de la Universidad de Burgos, como Presidente de la Comisión organizadora de las pruebas de acceso a las enseñanzas universitarias oficiales de Grado, por la que se da publicidad al Acuerdo adoptado por dicha comisión en su reunión de 24 de enero de 2012.

Plazo de preinscripción: Del 13 de junio al 12 de julio.

Y a los que haceis mañana la PAEU, una vez más !Mucha suerte!

jueves, 7 de junio de 2012

Reunión alumnos que se presentan a la PAEU

Todos los alumnos que os habeis matriculado en  la PAEU , estais convocados  mañana viernes, 8 de junio. a las 12.00h, en vestíbulo del CIPF .
El objetivo de la reunión es presentaros a la profesora representante del centro en la PAEU, y entregaros los horarios....Los que no podais acudir es conveniente que os hagais con la información.
                                       

martes, 5 de junio de 2012

Mecánico/a Tiempo Parcial S.S. de los Reyes (Madrid)

Mecánico/a Tiempo Parcial S.S. de los Reyes
Empresa:NORAUTO
Lugar de trabajo:Madrid
Fecha:05/06/2012

Descripción de la oferta

Realizarás diversas prestaciones sobre todos los tipos de vehículos (revisión, suspensión, diagnósticos especializados o completos). Responsable de la calidad de la intervención y del servicio cliente.

Formación de Grado medio o Superior en automoción, permiso de conducir B y coche propio. Con ganas de evolucionar, más allá de los conocimientos técnicos, con capacidad de trabajo en equipo y rigor. Te ofrecemos todas las oportunidades para desarrollar tus competencias y evolucionar en el seno de un grupo competitivo e innovador.

Analista lab. control de calidad tres cantos (Madrid)

Analista laboratorio control de calidad tres cantos
Empresa:UNIQUE
Lugar de trabajo:Madrid
Fecha:04/06/2012

lunes, 4 de junio de 2012

Técnico Sup. Actividades T. y profesionales (Metal-Soldadura) Badajoz


Se necesita técnico en construcciones metálicas, calderería en chapa estructural, soldador.Contrato interino por jubilación anticipada. Jornada completa de 8 a 14 h. Lugar de trabajo Badajoz. Sueldo según convenio.
> Requisitos:
Obligatorio titulación y especialidad
Demandante de empleo
> Fuente e inscripciones:

1 Operario/a Montaje Asientos (Valladolid)


Empresa del sector automoción ubicada en Valladolid, precisa operario/a montaje, contrato temporal a tiempo completo, para realizar funciones de ensamblado final y montaje completo de asientos, prueba de los mismos, Tapicería de respaldo y banqueta, Seguimiento del asiento mediante orden secuencial para posterior entrega.
> Requisitos:
FP grado superior en mecanizado.
Habilidad, Destreza manual, Precisión, Atención al detalle.
Experiencia en montaje mecánico, líneas de automoción.
Carnet de carretillero.
Flexibilidad horaria.
Nivel de estudios requerido: Instituto o equivalente
> Fuente e inscripciones
Solicitud por e-mail. Ref: SNQ642991 operarioam.gr73@synerquia.net
ETT Adecco

1 Pintor/a de estructuras metalicas. León

Adecco selecciona para Empresa de León un Pintor/a de estructuras metálicas, (contrato temporal a tiempo completo), con experiencia en airless


> Requisitos:
Imprescindeble experiencia en airless. Vehículo propio
Nivel de estudios y/o experiencia previa: Ninguno
Experiencia previa requerida: ninguna

 
> Solicitudes e información:
E.mail con la Ref: SNQ636000 a pintoradee.fawk@synerquia.net
ETT Adecco

jueves, 31 de mayo de 2012

Prematricula FP Inicial

Está abierto el plazo de prematrícula para los ciclos de Grado Medio y Superior. En la web teneis toda la información.
El plazo es del 18 de junio al 2 de

278 Plazas Militar de Carrera y Guardia Civil.Graduado en Medicina



El Ministerio de Defensa ha publicado dos Convocatorias por el sistema de Concurso Oposición, para la provisión de 248 Plazas de Oficial y 30 plazas para Suboficial, ambos para ingreso en la carrera militar y de la Guardia Civil.
  Plazo de Solicitudes:
Hasta el 9 de Junio de 2012.
> Información y formularios de Solicitud:
Subdelegación de Defensa
C/ Casado del Alisal 2, 34001 Palencia
Tlf 979.70.67.10 / 16, Fax: 979.70.67.12.
 Así mismo, y como novedad importante, se ha convocado ( Resolución 452/38040/2012, de 25 de mayo) plazas para el ingreso en el Cuerpo Militar de Sanidad ( especialidad medicina) donde se cursarían los estudios para la obtención de Graduado en Medicina y el título de las FFAA del Cuerpo Militar de Sanidad.

miércoles, 30 de mayo de 2012

Bolsas de Empleo del Servicio Cántabro de Salud



El Servicio Cántabro de Salud ha convocado las Bolsa de Empleo.
El plazo de solicitud finaliza el 30 de junio de 2012.
Podeiss consultar las bases de cada especialidad y realizar la inscripción en la web del Servicio Cántabro de Salud.

martes, 29 de mayo de 2012

Cursos para desempleados

Una opción, para los que hayais terminado el ciclo y decidais seguir completando vuestra formación, son los cursos del ECYL.
 En este enlace podeis ver los que han salido han salido, de momento, para Palencia.En las oficinas de empleo os pueden dar más información.
Requisito indispensable :!!ser desempleado.!!

lunes, 28 de mayo de 2012

Tradisa generará 200 empleos en un centro logístico en Chozas de Abajo (León)




El Operador logístico Tradisa está preparando un proyecto que puede asentar la actividad del centro de transportes Cetile, ubicado en el municipio de Chozas de Abajo (León). Según informa el "Diario de León" en su edición digital; este proyecto representaría la creación de 200 puestos de trabajo.
Tradisa, filial de recambios de Seat, trabaja ahora mismo desde sus instalaciones en el polígono de Hospital de Órbigo, en una ubicación que por motivos de volumen de negocio se le ha quedado pequeña. Por ese motivo ha elegido la situación geográfica y estructural que presentan los hangares y naves del Cetile para dar soporte a la actividad logística que lleva a cabo en la zona norte y noroeste de la península, excepto en Galicia donde ya cuenta con otro centro de similares características. Además el proyecto cuenta con el apoyo institucional del Ayuntamiento de Chozas de Abajo.
El pleno aprobó con el voto a favor de todos grupos (PP, PSOE y UPL), el cambio del planeamiento urbanístico para eliminar un vial y unir dos naves, ya construidas, lo que les permitiría contar con un espacio de once mil metros cuadrados que precisa la compañía para llevar adelante su proyecto logístico en este centro integral de trasportes de León.  
Los interesados/as en lograr un trabajo en Tradisa deben visitar el apartado de empleo en su página web

Tu primer trabajo Eures

Tu primer trabajo Eures' es una nueva iniciativa de la Comisión Europea para fomentar el empleo juvenil en la UE, donde hay más de cinco millones y medio de jóvenes que buscan empleo. La idea de 'Tu primer trabajo Eures' es ofrecer asesoramiento personalizado y apoyo financiero a 5 000 jóvenes. España es uno de los países "piloto" donde se lanza 'Tu primer trabajo Eures'. La Comisión Europea ha creado también dos boletines con información sobre las tendencias de empleo y los perfiles profesionales más demandados.
FUENTE:
Red Eures

miércoles, 23 de mayo de 2012

Especialistas informáticos TICs para Suecia y Dinamarca. Red Eures.

Especialistas informáticos TICs para Suecia y Dinamarca. Red Eures.

La Red Eures en España pone en marcha un proceso de selección para trabajar en Dinamarca y Suecia.

El Proyecto ORESUND se enmarca dentro del acuerdo de cooperación permanente entre los Servicios Públicos de Empleo de los Países Nórdicos y los Servicios Públicos de Empleo de España y se concibe como un proyecto a largo plazo al que se irán incorporando empresas y ofertas progresivamente. En una primera fase, se organizarán entrevistas en Barcelona el próximo 30 de mayo y podrás optar a ellas hasta el 22 de este mismo mes pero la colaboración seguirá en los próximos meses

El primer proceso de selección de este proyecto tendrá lugar en Barcelona, el día 30 de mayo de 2012.
REQUISITOS MÍNIMOS DE LOS/AS CANDIDATOS/AS:
• Estar en posesión de un título de Ingeniería, Ingeniería técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en cualquiera de las especialidades de informática o telecomunicaciones.
• Tener una experiencia laboral mínima en el sector de 3 años.
• Tener un nivel fluido de inglés.
 SEPE red EURES.

Abierto plazo inscripción PAEU

Para los que estais interesados en examinaros de la PAEU 

!!!Ya se ha abierto el plazo de inscripción !!!! 

Teneis que recoger el impreso en la  secretaria del centro y  pagar las  tasas de examen


                      PLAZO: HASTA  EL 4 de JUNIO

martes, 22 de mayo de 2012

Convocatoria pruebas de acceso a ciclos de Grado Medio y Superior

ORDEN EDU/340/2012, de 17 de mayo, por la que se convoca la celebración de pruebas de acceso a ciclos formativos de Formación Profesional Inicial del sistema educativo, a las enseñanzas deportivas y a las formaciones deportivas en período transitorio, en la Comunidad de Castilla y León, en el año 2012

Hay variaciones con respecto a años anteriores, os recomiendo que leais la orden con tranquilidad.
Algunos  aspectos a tener en cuenta de la convocatoria
- Los que decidais a presentaros en Castilla y León no podreis hacerlo en otras comunidades.
_Para las exenciones, leed detenidamente el partado 4 de la orden.
El periodo de inscripción es de 10 dias NATURALES a partir del dia siguiente a la publicación de la orden, es decir a partir del 23 de mayo.
- Los exámenes se ralizarán el 27 de Junio

viernes, 18 de mayo de 2012

1 Bobinador de Motores Electrícos. Camponaraya (León)

COELBI S.L. oferta un puesto de trabajo como Bobinador de Motores Eléctricos 

Funciones del puesto:


Bobinado de motores eléctricos y transformadores, reparación de motores eléctricos.
Requisitos:
Experiencia previa en bobinado de motores. Carnet B1.
Lugar y condiciones de Trabajo:
Camponaraya (León). Contrato eventual por circunstancias de la producción prorrogable. Carnet B1. Jornada completa.
Inscripciones:
Área  de Ofertas. Oficina de Empleo de Ponferrada
Paseo San Antonio, 5
24400, Ponferrada (León).
Tel: 987400757
E-mail: maralvce@jcyl.es

Técnico/a en Análisis de Aguas autónomo. Palencia


EULEN FLEXIPLAN, la unidad de negocio de Trabajo Temporal, Selección y Formación del GRUPO EULEN, está seleccionando para empresa ubicada en Palencia un puesto de Técnico/a en Análisis de Aguas.
Funciones:
Realizar de ensayos, toma de muestras, y recepción, identificación, registro y almacenamiento de las mismas. Llevar a cabo las pruebas y análisis que le sean encomendados.
Requisitos:
Estar dado de alta en el régimen de autónomos. Ciclo de Grado Superior en Laboratorio o Farmacia. Experiencia mínima al menos de un año.
Disponibilidad para incorporación inmediata. Experiencia requerida en el puesto de trabajo 1-2 años. Carnet B, vehículo propio.
Condiciones laborales:
Contrato mercantil autónomo. Jornada completa. Puesto en Palencia. 
Información e inscripciones:
Grupo Eulen

miércoles, 16 de mayo de 2012

Decálogo de la búsqueda segura de empleo en internet.


Cerca del 80% de los espanoles utiliza Internet como plataforma de búsqueda de empleo aunque, según los ultimos datos del Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación (Inteco), alrededor del 25% de los fraudes que se producen en la Red, proceden de falsas ofertas de trabajo.Así pues, tenemos que seguir unas pautas de selección y escrutinio de ofertas cuando nos movemos por el ciberespacio;

1. Utilizar sólo páginas fiables y de confianza en búsqueda de empleo. Estas web garantizan que todos nuestros datos estaran protegidos de acuerdo a las leyes españolas o internacionales en protección de datos. Especialmente seguras son las webs cuya dirección empieza por "https" y apareciendo en la parte inferior derecha de la página un candado amarillo.
2. No proporcionar nunca datos bancarios ni números de tarjetas de crédito, ni otros datos que no sean los extrictamente necesarios para informar de mis habilidades al que ofrece el trabajo.
3. No pagar por participar en un proceso de selección, ni adquirir productos o servicios bajo promesa de empleo; Ninguna empresa seria pide dinero o que compres algo para participar en una oferta vacante. Una mala práctica común es remitir a un número de tlf de tarificación adicional, los 803, en el que se mantiene al candidato en espera para cobrar.
4. Experiencia y formación: En su gran mayoría, las empresas siempre solicitan experiencia y/o formación previa para postularse a una vacante. Huir de aquellas que ofrezcan grandes salarios sin ningún tipo de experiencia/formación.
5. Todo proceso de selección debe tener una parte de entrevista personal anterior a la contratación. Contrataciones 'on line' o unicamente telefónicas no suelen ser muy comunes.
6. El salario ofrecido no puede ser demasiado alto con respecto a la categoría laboral; Si es superior a la media  del mercado es mejor desconfiar.
7. Los bonos y compensaciones extras no pueden ser superiores a lo que dicta la ley. Tampoco es lícito supeditar la incorporación a la empresa como trabajador/a a cambio de vender productos o servicios, o suministrar datos personales, de terceras personas a esa misma empresa.
8. No enviar e-mail con el curriculum de forma indiscriminada, ni dejar copia del CV en ordenadores públicos. No enviar datos o documentos personales, como DNI, partes médicos etc.
9. Asegurarnos de que detrás de las ofertas hay empresas serias o agencias de empleo público (estatal o autonómico) y que darán un trato confidencial a nuestros datos, comprobando p.ej. que poseen paginas web corporativas, correos seguros, esten inscritas en Registro Mercantil, etc.
10. Estar alerta y utilizar el sentido común. No rechazar todas las ofertas de empleo que nos lleguen, pero sí asegurarnos de su fiabilidad.
La red da buenas oportunidades para, por medio de foros, redes sociales, etc, consultar sobre la "fiabilidad" de ciertas ofertas de trabajo y/o empresas. !no las desaproveches!.