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jueves, 26 de septiembre de 2013

8 empresas tecnológicas irlandesas buscan personal.

 Publicado el 26/09/2013 por MarcaEmpleo

El 3 de octubre en el FAD de Barcelona tendrá lugar la feria de empleo TIC “It’s Happening Here” donde ocho empresas irlandesas líderes en desarrollo software buscarán los mejores candidatos para incorporarlos a sus plantillas.
Durante esta jornada todos los candidatos asistentes tendrán la oportunidad de entregar personalmente y entrevistarse con los responsables de RRHH de las empresas irlandesas en busca de ingenieros.
El personal de recursos humanos de Buy4Now, FCS Global, IT Alliance,ShenickTango Telecom , The Now FactoryMobileAware y Rockall Tecnologies desembarcarán el 3 de octubre en Barcelona con el objetivo de conocer a los profesionales TIC inscritos en la feria.
Buy4Now ofrece una plataforma de compra por internet para minoristas con una completa herramienta para cada etapa del proceso de eCommerce. Buy4Now necesita cubrir cuatro puestos de trabajo con ingenieros de software con iniciativa, ambición y con entre dos y cuatro años de experiencia para unirse a su equipo de desarrollo. Por otra parte, FCS Global, compañía internacional que proporciona soluciones de comunicación y mantenimiento de centralitas (incluyendo servicios de voz, datos y redes) para una gran variedad de clientes en todo el mundo, buscará el 3 de octubre en Barcelona a 10 ingenieros de sistemas Avaya para unirse a su equipo.
Otra de las empresas que estarán en la feria de empleo es IT Alliance, uno de los mayores proveedores de servicios de TIC en Irlanda. IT Alliance tiene interés en incorporar a su plantilla hasta 20 ingenieros de diferentes perfiles: SharePoint, desarrolladores de .NET y de Java, ingenieros de infraestructura y directores de proyecto.
También se suma a esta iniciativa la empresa Shenick especializada en tests de IPTV y soluciones de medición y prueba para las redes de infraestructura virtual y física. Shenick quiere contratar a dos desarrolladores de Java, un ingeniero de automatización de pruebas de software, un desarrollador de protocolo IP y un administrador de ventas y acudirá a la feria de empleo TIC en Barcelona con el objetivo de conocer a los mejores profesionales en estas àreas. Por su parte,Tango Telecom provee soluciones de “policy control” y de tarificación avanzada para operadores móviles. Esta empresa de telecomunicaciones necesita cubrir entre cinco o seis ingenieros de diferentes perfiles pero todos con 4 ó 5 años de experiencia: desarrolladores de Java Web, desarrolladores de Java UI front-end, desarrolladores de Java J2EE, desarrolladores de aplicaciones y programadores de C.
También se dará cita el 3 de octubre en Barceona la compañía The Now Factory. Esta empresa ofrece a los proveedores de servicios de comunicaciones (CSPs) soluciones de “client experience”. The Now Factory buscarárá cubrir varios puestos de trabajo con perfiles multiples como ingenieros consultores de sistemas, ingenieros de operaciones, ingenieros de soporte de Linux e ingenieros de C + +.
Las otras dos empresas irlandesas punteras en tecnología que acudirán a la feria de empleo de Barceloan son MobileAware y Rockall Tecnologies. MobileAware desarrolla soluciones de auto-mantenimiento de móviles y de cloud tanto para los operadores de telecomunicaciones móviles como para empresas con gran presencia en este sector y buscan desarrolladores de Java para unirse a su equipo. Por su lado, Rockall Tecnologies proporciona soluciones de software únicas para la seguridad y la gestión de garantías del sector financiero. Rockall Tecnologies necesita incorporar cinco nuevos profesionales y quiere conocer desarrolladores de software, ingenieros de compilación e ingenieros de prueba.
Mientras, las inscripciones de candidatos interesados en la feria de empleo siguen abiertas. Aquellos que quieran participar, deberán registrarse previamente a través de la página web dehttp://www.itshappeninghere.es. Durante la jornada del 3 de octubre, los participantes podrán conversar y entregar personalmente su CV a los encargados de RRHH de las compañías. Los únicos requisitos solicitados para participar en el programa “It’s Happening Here” son: ser un profesional de software con más de 3 años de experiencia en el sector, tener un nivel alto de inglés y estar dispuestos a vivir en Irlanda los próximos 4-5 años.
Día: Jueves 3 de octubre de 2013
Hora: habrá tres turnos –> de 9:00h a 12:00h
         –> de 12:00h a 15:00h
         –> de 15:00h a 18:00h
Lugar: Plaça dels Àngels, 5-6, 08001 Barcelona
Para asistir al Foro de Empleo TIC en Barcelona, registrarse a través de este enlace:www.itshappeninghere.es 
Acerca del programa It’s Happening HereEl programa “IT’s Happening Here” busca promover oportunidades de trabajo en compañías irlandesas de software. Actúa como un paraguas para esta industria, que cubre más de 600 empresas. Su objetivo principal es atraer profesionales del software desde todas las partes del mundo para trabajar en Irlanda.
Esta iniciativa del sector del software irlandés está soportada por Enterprise Ireland, la Oficina Comercial de Irlanda, que es el organismo establecido por el Gobierno de Irlanda para la promoción y desarrollo del comercio y la tecnología.
Esta iniciativa del sector del software irlandés está soportada por Enterprise Ireland, la Oficina Comercial de Irlanda, que es el organismo establecido por el Gobierno de Irlanda para la promoción y desarrollo del comercio y la tecnología.
Patrocinador oficial del Foro de Empleo en Barcelona It’s Happening Here
Con el apoyo de Enterprise Ireland



Beca para sacar el carnet de conducir

El 30 de septiembre!!!!! finaliza el plazo para solicitar una beca para el carné de conducir a la Fundación Mapfre
El plazo para pedir una de las 100 becas que la Fundación Mapfre ofrece a jóvenes en situación de desempleo para ayudarles a obtener el permiso de conducir finalizar el próximo 30 de septiembre.
La ayuda qu concederá la Fundación Mapfre a cada uno de los beneficiarios será de 500 euros. Los jóvenes que quieran optar a la beca debe tener entre 18 y 29 años, vivir aún en casa de sus padres y no haber encontrado trabajo desde antes del 31 de mayo de 2013 hasta el momento de solicitarla.
Si estais interesados y reunís los requisitos podéis participar en el proceso de candidatura a través de la web habilitada por la fundación.
Antes de inscribirse tendréis que pasar un test de seguridad vial para demostrar vuestros conocimientos y habilidades en la materia. Fuente: Portalparados vía orientafel
Ver otras noticias de Fundación Mapfre

miércoles, 18 de septiembre de 2013

Enlaces de Empleo y Directorios Empresariales de los sectores con mas oportunidades laborales

by MarcaEmpleo
La consultora  Adecco  ha querido realizar una radiografía sobre cuales serán aquellos sectores con más oportunidades para dinamizar el mercado de trabajo, en los próximos meses.  Se han detectado que algunas áreas de actividad están empezando a reactivarse y presentar nuevas oportunidades laborales. Según la consultora,  Ventas, Producción, Logística y Exportación son algunas de las que reactivarán la economía.  (http://www.adecco.es)
Esta entrada tiene como finalidad hacer un repaso de cada uno de los  sectores que, parece ser, serán generadores de empleo en el futuro.  Allá vamos.

1.- Empresas del Sector Distribución y Logística.

Gracias al tirón del consumo los sectores relacionados con la distribución, logística, producción y manufacturas o automoción generarán puestos de trabajo que cubran la demanda que se va a generar a partir de los próximos meses. Algunos de los perfiles más demandados serán personal de almacén, movimiento interno de carretillas elevadoras, preparadores de pedidos, etc. Concretamente, la apertura hacia nuevos mercados y la exportación están haciendo que muchas fábricas relacionadas estén aumentando sus plantillas, activando sus contrataciones.
1.- Asociación Nacional de Grandes empresas de Distribución. La Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED) es una organización profesional de ámbito nacional, integrada por las más destacadas compañías de la distribución minorista, en sectores como alimentación, electrodomésticos, moda, bricolaje, librería, juguetería, regalo, mueble,  informática y electrónica, entre otros.  Asociados
2.- Empresas Transporte, logística, automoción.

B/ Sector Informática y Nuevas Tecnologías.

Otra de las áreas que va a seguir proporcionando nuevos empleos es la relacionada con la informática y las nuevas tecnologías. En los próximos meses, se demandarán perfiles relacionados con los cambios tecnológicos que estamos viviendo tales como programadores web, creadores de aplicaciones para móviles y tabletas, o community manager, entre otros.
1.- Empresas del sector Informática y Telecomunicaciones
Otras entradas que te pueden interesar:

C.-Sector Comercio, Telemarketing

Los puestos relacionados con las ventas seguirán moviendo el mercado ya que las empresas, a lo largo de todo 2013, se han visto obligadas a reforzarlos ante la atonía del consumo. Los perfiles de telemarketing y promotores, de carácter marcadamente comercial, serán un nicho de empleo, por ello, los profesionales con competencias comerciales serán aquellos que tengan mayores opciones de encontrar un empleo.
1.- Empresas del sector Comercio, telemarketing.
2.- Portales de empleo de determinadas empresas relacionadas con el comercio:
3.- Portales de empleo Para los Profesionales del Comercio:

D. Sector Financiero, Legal y Asegurador.

Dentro del contexto económico actual, otro de los perfiles que más se demande será el financiero. A pesar de las reestructuraciones de los bancos, donde se siguen produciendo recortes de personal, este sector demandará perfiles financieros con capacidad para llevar a cabo situaciones difíciles o enfocados al control de riesgos. Asimismo, las aseguradoras también están empezando a demandar perfiles técnicos y comerciales.
En el cuarto trimestre del año también se demandarán profesionales del área Corporate para empresas relacionadas con el ámbito legal y responsables de desarrollo de negocio en las áreas comercial, farmacia y gran consumo.
1.- Empresas del sector Financiero, Bancario legal y asegurador:

E/ Sector Agroalimentaria.

Las cadenas de producción de sectores que tradicionalmente han movido la economía española, como la alimentación o la automoción, también se plantean optimistas en la contratación de personal.
1.- Empresas Agroalimentarias:

E/ Sector Exportador.

Además, las empresas abiertas al exterior serán una vez más las que demanden los perfiles más cualificados de nuestro país, llevando a cabo procesos de selección de perfiles técnicos, ingenieros, financieros con idiomas o responsables de administración de obras o plantas industriales.
1.- Empresas en el exterior:

F/ Más información que seguro te interesará:

domingo, 15 de septiembre de 2013

Como usar internet para buscar empleo

En internet se publican ofertas de empleo a diario. Pero no todo el mundo sabe cómo usar internet para buscar empleo. Hay varias formas de acceder a las ofertas de empleo publicadas en internet. Y todas ellas han de ser tenidas en cuenta.
 Cada vez más personas utilizan internet para buscar empleo. Y también son más las empresas que usan este medio para publicar sus ofertas de trabajo.
Por eso es necesario utilizar todas las vías posibles para llegar a las ofertas de empleo que mejor se adapten a nuestro perfil e intereses. No es una labor difícil, pero si puede ser larga y tediosa.
Trucos para buscar empleo usando internet.
1.- Buscadores específicos.
Existen portales como OpciónEmpleo, dedicados exclusivamente a publicar ofertas de empleo. Suelen tener cobertura mundial y unas bases de datos enormes. Permiten seleccionar la búsqueda, de modo que ofrezca los resultados filtrados por ciudad, país, sector profesional, etc. Es, sin suda, el método más cómodo y rápido de encontrar ofertas de empleo. Pero no el único.
2.- Buscadores generales.
Hacer una búsqueda en google con términos como “ofertas de empleo”, “empleo en.. (tu ciudad)”, “ofertas de trabajo”, etc.. nos va a dar como resultado miles de entradas. Pero no está demás echar un vistazo. Nunca se sabe.
3.- Webs corporativas.
Hoy en día las empresas suelen tener página web corporativa. Sobre todo las grandes compañías. Y en esa web publican a menudo sus propias ofertas de empleo. O bien nos ofrecen la posibilidad de enviarles el curriculum por esta vía. Una revisión periódica de estas webs puede llevarnos a resultados positivos.
4.- Redes sociales.
Las dos grandes (Facebook y Twitter) nos ofrecen posibilidades de encontrar ofertas de empleo. En Facebook, por ejemplo, se pueden buscar grupos o páginas de esta temática. Y en Twitter, utilizando los hashtags oportunos (#empleo, #trabajo, #BuscoEmpleo, etc) también se pueden encontrar ofertas de trabajo.
5.- Redes profesionales.
Linkedin, Xing o Viadeo son redes sociales orientadas al mundo laboral y profesional. Ponerse en contacto con empresas a través de ese medio y buscar grupos afines al empleo que busques es otro medio de acceso a ofertas de trabajo.
6.- Webs extranjeras.
 Aquel que quiera salir a trabajar al extranjero tendrá que buscar webs de empresas de la zona a la que vaya a ir para encontrar oportunidades laborales. Por ejemplo, para quienes se quieran mover por Europa sería bueno que, como comienzo, visiten la web del portal europeo de movilidad profesional (EURES)